ماذا جرى،

توصل موقع “ماذا جرى” ببلاغ من مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، حول انعقاد مجلسه الإداري يومه الاثنين 4 يناير 2016، و هذا نصه كاملا:

عقد مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، يوم الاثنين 4 يناير 2016 مجلسه الإداري تحت رئاسة السيد رشيد بلمختار، وزير التربية الوطنية والتكوين المهني، والسيد خاد البرجاوي الوزير المنتدب لدى وزير التربية الوطنية والتكوين المهني. وقد تضمن جدول أعمال هذا المجلس المصادقة على برنامج عمل وميزانية سنة 2016. كما تميز الاجتماع الذي حضره ممثلو الوزارات المعنية والأتحاد العام لمقاولات المغرب والجمعيات المهنية، بتقديم المحاور الأساسية لمخطط التنمية 2015-2020 والإجراءات المتخذة لبدء تفعيله خلال سنة 2016.
في البداية، نوه السيد رشيد بلمختار، الذي ترأس أشغال هذا المجلس، في كلمته الافتتاحية، بإنجازات المكتب، الرامية إلى تأهيل الشباب والرفع من قابلية التشغيل لديهم وكذا مواكبة المشاريع الاقتصادية والاجتماعية
كما أكد أن الإنجازات التي راكمها المكتب تتماشى وتوصيات المجلس الأعلى للتعليم  والتكوين والبحث العلمي، التي تروم التكامل بين نظامي التعليم والتكوين، وتثمين التكوين المهني كخيار نوعي للشباب، ومكافحة الهدر المدرسي…
بعد ذلك، قدم السيد العربي بنشيخ، المدير العام لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، لأعضاء المجلس الإداري، المحاور الأساسية لمخطط التنمية في أفق 2020 وخطة العمل لسنة 2016.
وأشار في هذا الصدد إلى أن مخطط التنمية للفترة 2015-2020 تم تقديمه رسميا بين يدي صاحب الجلالة الملك محمد السادس، نصره الله، خلال حفل استقبال خريجي المكتب المتفوقين الذي تم تنظيمه يوم الخميس 8 أكتوبر 2015، بالقصر الملكي بطنجة، يستمد مقوماته من العناية الملكية التي يخص بها صاحب الجلالة قطاع التكوين المهني.
ويرمي هذا المخطط إلى إنشاء 120 مؤسسة تكوينية جديدة ( أي بمعدل ​​24 مؤسسة في السنة) للوصول إلى قدرة استيعابية تبلغ 650.000 مقعدا بيداغوجيا بحلول موسم 2019-2020 وكذا تكوين 1.726.000 شاب وشابة في أفق سنة 2020. وستقوم العقدة البرنامج بين الدولة والمكتب برسم الأهداف وتحديد الوسائل.
كما أكد السيد بنشيخ أن “الركيزة الأساسية لورقة الطريق الجديدة للمكتب تتجلى في دعم تنفيذ الرؤية الاستراتيجية لإصلاح المدرسة المغربية (2015-2030)، مع ضمان تعزيز التكوينات المهنية (الباكالوريا المهنية، المسار المهني الإعدادي، شهادة الكفاءة المهنية للمجازين …) والانفتاح على حاجيات المقاولات والقطاعات الجديدة على غرار قطاع الطاقات المتجددة وقطاع الطب الحيوي والشبه طبي والسمعي البصري… .
كما يهدف مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل من خلال مخططه هذا إلى تلبية حاجيات المشاريع المهيكلة من الموارد المؤهلة، خاصة مخطط التسريع الصناعي ، ورؤية 2020 للسياحة، وخطة المغرب الأخضر، والاستراتيجية الوطنية لتنمية اللوجيستيك، والعقد البرنامج لقطاع النقل والبناء ولأشغال العمومية…
و يأتي هذا البرنامج كذلك في إطار دعم مشروع الجهوية المتقدمة، عبر إنشاء مكاتب جهوية، حيث سيبدأ المكتب بحلول عام 2016 في إنشاء مكاتب مصغرة بالمديريات الجهوية الشمالية الغربية الأولى والأقاليم الجنوبية في المرحلة التجريبية.
مخطط عمل 2016: 501.000 مقعدا بيداغوجيا و الإعداد للعقد- البرنامج بين الدولة والمكتب
بعد ذلك قام السيد العربي بنشيخ بتقديم تفاصيل خطة العمل لسنة 2016 والتي تشكل انطلاقة مخطط التنمية في أفق 2020، حيث سيعرف الدخول التكويني 2016/2017 ارتفاع الطاقة الاستيعابية إلى 501.000 مقعدا بيداغوجيا، مقابل 436.000 خلال السنة التكوينية الحالية، أي بزيادة تبلغ 15٪ .
و ستعرف سنة 2016 إحداث 24 مؤسسة جديدة من بينها 11 مؤسسة قطاعية ، (الصناعات الغذائية والنقل / اللوجستيك، السياحة والفندقة، الطاقات المتجددة، الشبه طبي، السمعي البصري …) لترتفع شبكة مؤسسات من 341 إلى 362 مؤسسة.
كما سينطلق التكوين سنة 2016 ب 3 مؤسسات جديدة وهي معاهد إمزورن، وويسلان ومعهد التكوين في الصناعات الغذائية بمكناس بالإضافة إلى 8 داخليات جديدة.
وستعرف هذه السنة كذلك تعزيز مسلك البكالوريا المهنية بالمؤسسات التابعة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، وإرساء التكوينات بمستويي باكالوريا+3 و+4 سنوات (لتكوين المسيرين المتوسطين).
من جهة أخرى، سيواصل المكتب الاهتمام الدائم بجودة التكوين وذلك عبر مواصلة استكمال التكوين والمصادقة على كفاءات المكونين، وتثمين أنماط التكوين بالتناوب والتكوين التأهيلي، والمصادقة على التكوينات والمتدربين والمؤسسات…
كما يتضمن برنامج عمل سنة 2016 مواصلة الشراكة مع مؤسسة محمد الخامس للتضامن (إحداث 4 مراكز) ومؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء (إحداث 3 مراكز جديدة) ومواكبة الشباب من حاملي المشاريع الصغرى .
ويكتسي التعاون الدولي، وخاصة التعاون جنوب / جنوب، الذي تشهد زخما قويا إثر الجولات التي قام بها صاحب الجلالة الملك محمد السادس، نصره الله، في العديد من البلدان الأفريقية، أهمية خاصة بالنسبة للمكتب لا سيما عبر مشاريع إحداث مؤسسات تكوينية في الغابون وكوت ديفوار ومالي وغينيا كوناكري بشراكة مع مؤسسة محمد السادس للتنمية المستدامة.
و تشكل الخدمات الموجهة للمقاولات أولوية في خطة عمل 2016 حيث سيواصل المكتب جهوده الرامية إلى تعزيز تنافسية المقاولات عبر عرض واسع ومتنوع من التكوين المستمر لفائدة 200.000 مستفيد في مختلف القطاعات الاقتصادية.
تنظيميا، سيواصل المكتب تفعيل نظام المعلوميات الجديد، والاستعداد لإبرام العقد البرنامج مع الدولة الذي سيمكن المؤسسة من الوسائل الضرورية لتحقيق التحديات الجديدة لمخطط التنمية في أفق 2020.
ستبلغ ميزانية المكتب برسم سنة 2016 مبلغ 3407.5 مليون درهم مقابل 3249 مليون درهم سنة 2015 (بزيادة بلغت 4.5 في المائة)، منها 2800.1 مليون درهم ستخصص لإنجاز برنامج عمل المكتب. وتجدر الإشارة في هذا الصدد أن نسبة التمويل الذاتي بلغت 48 في المائة وأن المكتب وقد لم يطالب للسنة السادسة على التوالي بدعم من الدولة.
وفي ختام أشغاله، صادق المجلس على برنامج العمل وميزانية 2016.